Berita Terbaru TRA
- Terbaru培訓到檢定數位升級 臺鐵智慧教室正式啟用 邁向數位學習、AI應用與創新交流新模式為推動鐵道人才培育數位轉型，國營臺灣鐵路股份有限公司於9月30日在北區訓練所舉辦「行車人員技能檢定暨多功能電腦教室」啟用典禮，以「智慧人才培育、數位轉型發展」為主軸，整合行車人員電腦化檢定、數位課程、AI應用、電子教科書及智慧訓練管理等功能，打造兼具檢定、教學與創新應用的智慧訓練場域，展現臺鐵持續推動「數位創新、科技賦能、專業精進、接軌未來」的人才培育成果。 本次活動邀請交通部鐵道局、行政院公共工程委員會及臺鐵公司營運安全處、數位發展處、職業安全衛生室與北區相關營運單位等約70人參與。典禮除安排長官及貴賓致詞、啟用剪綵與合影外，並進行多功能電腦教室及願景牆展示區導覽，願景牆展示區展示臺鐵公司轉型歷程、無紙化減碳與未來智慧鐵道藍圖，作為內部創新思維與外部交流的優質空間。現場並介紹電子教科書、行車人員技能檢定系統及數位學習資源；另安排生成式AI課程體驗，透過文字生成、資料整理、簡報製作及工作輔助等實際操作，讓與會貴賓親身體驗AI科技於工作與教育訓練上的應用。 多功能電腦教室啟用後，將作為北區行車人員學科電腦化技能檢定的重要場域，透過電腦化測驗提升檢定標準化與作業效率，落實考訓分離；同時可支援TMS訓練管理系統、人資薪工、公文系統、職安證照、工程管理及AI應用等各類數位課程，並進一步作為AI工具應用、數位教材及創新教學模式研發與交流的平台。預估每年可辦理40班次以上之數位課程，並完成北區2,500人次以上之行車人員學科檢定，整體訓練量可達3,000人次以上；透過建置自有專業電腦教室，亦可降低外租場地成本，提升訓練資源運用效益。 未來員工訓練處將持續整合電子教科書、雲端書櫃、TMS、AI及XR等數位資源，建構智慧化、可共享的訓練環境，推動員工訓練由數位化朝智慧化發展。透過電子教材、電腦化檢定及數位課程，可減少紙本印製與重複性行政作業，降低資源耗用與碳排放；同時藉由標準化、透明化的訓練與檢定機制，提升人才培育品質、行車安全及制度治理效能，具體落實ESG在「環境永續、人才發展與公司治理」三大面向的實踐，為臺鐵智慧鐵道與永續經營奠定長期基礎。
- 國營臺灣鐵路股份有限公司高雄運務段高雄站職務代理人甄選公告一、職 稱：約僱人員(育嬰留職停薪職務代理人)。 二、工作內容：辦理車站各項站務工作(如售票、剪收票、嚮導、旅客諮詢及愛心服務、其他交辦事項)。 三、僱用人數： 1名。 四、資格條件： 1. 中華民國國民，無公務人員任用法第 28 條第 1 項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項不得任用之情事者。 2.經公私立醫療院所健康檢查證明無法定傳染病。 3.學經歷：具高中（職）以上畢業學歷證明。 五、工作地點：高雄站或南高屏縣市火車站。 六、工作時間：因業務需要三班制輪班或日班(彈性日班)，假日需配合排班。 七、僱用期間：自115年10月17日(或自報到日)起至116年7月30日止(或至契約期滿日止)。 八、福利待遇：比照約僱三等220薪點，每月薪資約3萬3,748元起，請假依勞動基凖法規定辦理，不供膳、宿及服裝。 九、甄試方式：面試(若有關說情事，一律不予通知面試或錄用)。 十、報名日期：自115年10月1日起至115年10月7日止。 十一、報名方式及其他說明： 1.檢附文件： (1)甄選報名表(請自行下載附件表單，含個人自傳、附照片，並註明聯絡電話) (2)最高學歷畢業證書影本。 (3)身分證正反面影本(請自行黏貼於報名表)。 2. 寄送地點：807001高雄市三民區建國二路318號，高雄火車站總務室收，信封請註明「應徵職務代理人)」，07-2372540蘇小姐收 (週一至週五0800-1700中午1230-1330休息)。 3.初審合格者擇優通知面試(不符應試資格者或未獲錄取者恕不另行通知；所繳證件不論錄取與否，均不予退還)。本次錄取人員未報到或於僱用期間內離職者，依面試成績高低順序遞補。 4.錄取報到人員於通知錄取後一週內須繳交3個月內經公立醫院或衛生署評鑑合格之教學醫院辦理體格檢查之體格檢查表。 5.錄取人員任職期間不得於國營臺灣鐵路股份有限公司所屬單位擔任其他職務，如經發現將不予進用或終止勞動契約。 6、本次甄選職缺係應本段正式職員育嬰留職停薪期間業務需要進用之職務代理人員，僱用期間自通知報到日起至契約期滿日止(目前暫定為116年7月30日)，期間如因育嬰留職停薪人員提前申請復職，代理原因消滅時，應即解僱，不得以任何原因理由要求留用或救助，亦不得要求轉僱為本公司從業人員。 7、本次甄選錄取進用人員須經試用1個月期間，試用期滿成績合格始予正式僱用。試用期間如有不能勝任工作、品性不端或試用成績未達70分等情事，不予正式僱用。 8、本公司約僱人員（職務代理人）依《勞動基準法》等相關規定辦理，不適用《行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法》及《行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法》。
- 電務處114年從業人員第四梯次備取人員進用名單1.體檢通知函預計於115年10月5日起陸續以掛號寄送。 2.請於115年11月2日（星期一）前（郵戳為憑）將體格檢查表正本以限時掛號寄至錄取分發單位，若有體格檢查相關疑問，請務必參閱「錄取人員體格檢查通知」，並主動與錄取分發單位聯絡人接洽。 3.前開檢查表經審查合格者，本公司將通知於115年12月7日（星期一）報到。
- 國營臺灣鐵路股份有限公司電務處115年從業人員甄試錄取名單公告一、本次第9階電機類科技術員正取5名、備取5名，以甄試總成績高低排列名次公告錄取人員名單(如附件1) 。 二、甄試總成績將依序寄送至各考生報名時所填列之電子郵件信箱(檔案加密以身分證號字母請大寫)，請考生確認電子郵件信箱為可正常收信狀態。倘於今(30日)下午4時前仍未收到成績通知信件，請逕洽本公司承辦窗口詢問。 三、本次錄取人員依簡章規定，應通過體格檢查(如附件2)，並於本公司指定日期前繳交體格檢查，體格檢查不合格或未繳交者，註銷錄取資格。 四、正取人員未報到、中途離職或錄取分發單位有相當職務出缺時，依序通知該應試類科備取人員遞補之。備取資格於公告錄取結果之日(115年9月30日)起1年內有效，未獲通知遞補者，不得自行要求分發進用，期限屆滿仍未獲通知遞補者，亦同。 五、如有任何疑問請於上班時間(週一至週五上午08:00~12:00、下午13:30~17:00)洽本公司電務處(02)2381-5226轉分機3892或9190
- 國營臺灣鐵路股份有限公司臺北運務段中壢站約僱人員（職務代理人）面試名單一、 中壢站約僱人員（職務代理人）面試名單：吳庭、吳穎、黃芸、張緯、李穎、王翔、陳聲 二、 面試時間：115年10月6日(星期二)上午10時整 三、 面試地點：板橋火車站一樓售票大廳旁旅客諮詢服務中心前空地集合 四、 聯絡窗口：02-23815226轉3447李小姐
- 115年從業人員甄試第五梯次備取人員體格檢查表審查結果1.審查作業係由錄取分發單位審查。 2.報到方面相關疑問，請臺端主動與分發單位聯絡人接洽。
- 115年從業人員甄試第六梯次備取人員進用名單1.體檢通知函預計於115年10月2日起陸續以掛號寄送。 2.請於115年10月23日（星期五）前（郵戳為憑）將體格檢查表正本以限時掛號寄至錄取分發單位，若有體格檢查相關疑問，請務必參閱「錄取人員體格檢查通知」，並主動與錄取分發單位聯絡人接洽。 3.前開檢查表經審查合格者，本公司將通知於115年12月1日（星期二）報到。
- 國營臺灣鐵路股份有限公司花蓮運務段羅東站約僱人員甄試-錄取名單公告本段公開甄選約僱人員，業於本(115)年9月23日辦理口試完竣，錄取人員名單公告如下： 正取1名:邱0滿。備取2名:廖0煌、邱0雯 正取人員報到日期、時間、地點及注意事項另行電郵通知，逾期未報到者，視同放棄。 備取資格於公告錄取結果之日（115年9月29日）起1年內有效，未獲通知遞補者，不得自行要求分發進用，期限屆滿仍未獲通知遞補者，亦不得要求分發進用。 若有任何報到疑問，請於上班時間洽詢：03-9372973#16張小姐。
- 臺鐵公司平鎮臨時站於115年10月3日正式啟用平鎮臨時站位於桃園市平鎮區，縱貫線基隆站起69公里處，介於中壢站與埔心站之間，為便捷都會區之大眾運輸服務及縮短城鄉差距，帶動地方發展與生活機能提升，爰規劃於桃園鐵路地下化完成前，先行設置平鎮臨時站，可供民眾提早使用，亦可協助中壢車站運輸分流及周邊交通紓緩，落實鐵路捷運化目標，解決都會區通勤需求，吸引私人運具轉搭臺鐵，間接減少二氧化碳排放及空氣汙染。 平鎮臨時站將於115年10月3日啟用，每日停靠區間車上、下行共126列次，相關列車車次、時刻，即日起可於臺鐵公司官網及「台鐵e訂通」APP查詢。
- 臺鐵公司9月28日再增加2列次增停新烏日站為疏運返工人潮，臺鐵公司9月28日再增加2列次增停新烏日站：168列次（新烏日20:15開）、154列次（新烏日20:52開）直達車，旅客可多加利用。